Kacau juga nech manajemen MIF masa gw bisa ditelpon belasan kali teritung dari bulan yang lalu. Kalau manajemen perekrutannya bener, maka orang yang dipanggil wawancara engga datang..ya udah jangan ditelpon lagi donk...! cape tau nerima telpon yang sama terus.
udah banyak banget comment tentang MIF ini..tapi sedikit aja gw gambarin kenapa orang menganggap ini salah satu bentuk 'penipuan'.
***
sebagai tambahan informasi, kantor Maxgain itu adalah di gedung BEJ Tower 2 lantai 28/29 telepon 021-5151515, tapi ternyata dia membuka satu kantor lagi yang tampaknya khusus untuk rekrutmen:
PT. MIF
Klub Rasuna
Jl HR Rasuna Said Kav.C22 - Belakang pasar Festival Kuningan
Telp 021-5152333, 021-5154775
Atau
Ged IDX
jendral Sudirman Lt 29 Kav 52
lalu, Maxgain seolah menawarkan gaji tetap USD 200 per bulannya, yang pada kenyataannya bukan gaji, melainkan PA, performance allowance:
Performance allowance
If you perform your duties in a very good or excellent manner, you may receive a performance allowance, which is generally awarded for the duration of one year.
The difference with a periodical increase
A periodical increase is an individual salary increase; a performance allowance is not an increase, but an allowance. As a periodical increase is an individual salary increase, it is permanent and not, for example, for just one year. The performance allowance is something extra on top of your normal salary; a bonus for very good performance.
jadi kalau tidak perform, dalam hal ini tidak berhasil menggaet klien dalam satu bulan, ya tidak akan mendapatkan PA.
buat para pendukung maxgain yang menggunakan logical fallacy bahwa “kalau memang maxgain itu penipu, mengapa dia tetap masih terus beroperasi?”, itu karena pihak yang merasa tertipu (para pencari kerja) dan pihak yang sebenarnya dirugikan (nama perusahaan yang dicatut) belum melaporkan maxgain ke polisi. saya sendiri karena bukan pihak yang tertipu, hanya bisa melakukan pencatatan atas usaha penipuan maxgain ini.
***
udah banyak banget comment tentang MIF ini..tapi sedikit aja gw gambarin kenapa orang menganggap ini salah satu bentuk 'penipuan'.
***
sebagai tambahan informasi, kantor Maxgain itu adalah di gedung BEJ Tower 2 lantai 28/29 telepon 021-5151515, tapi ternyata dia membuka satu kantor lagi yang tampaknya khusus untuk rekrutmen:
PT. MIF
Klub Rasuna
Jl HR Rasuna Said Kav.C22 - Belakang pasar Festival Kuningan
Telp 021-5152333, 021-5154775
Atau
Ged IDX
jendral Sudirman Lt 29 Kav 52
lalu, Maxgain seolah menawarkan gaji tetap USD 200 per bulannya, yang pada kenyataannya bukan gaji, melainkan PA, performance allowance:
Performance allowance
If you perform your duties in a very good or excellent manner, you may receive a performance allowance, which is generally awarded for the duration of one year.
The difference with a periodical increase
A periodical increase is an individual salary increase; a performance allowance is not an increase, but an allowance. As a periodical increase is an individual salary increase, it is permanent and not, for example, for just one year. The performance allowance is something extra on top of your normal salary; a bonus for very good performance.
jadi kalau tidak perform, dalam hal ini tidak berhasil menggaet klien dalam satu bulan, ya tidak akan mendapatkan PA.
buat para pendukung maxgain yang menggunakan logical fallacy bahwa “kalau memang maxgain itu penipu, mengapa dia tetap masih terus beroperasi?”, itu karena pihak yang merasa tertipu (para pencari kerja) dan pihak yang sebenarnya dirugikan (nama perusahaan yang dicatut) belum melaporkan maxgain ke polisi. saya sendiri karena bukan pihak yang tertipu, hanya bisa melakukan pencatatan atas usaha penipuan maxgain ini.
***
No comments:
Post a Comment